Siguiendo las recientes acusaciones de acoso laboral y sexual en la industria de los videojuegos, ahora le toca el turno estar en el ojo del huracán a Ubisoft con un reporte publicado en Bloomberg sobre el mal manejo que se llevó en reclamos sobre conducta inapropiada sexual dentro de la familia Guillermot, quienes fundaron la compañía y aún siguen manejando.

Después de haber recibido múltiples acusaciones dentro de Ubisoft, los empleados aseguran que la gran mayoría de estos fueron ignorados o “solucionados” de forma insuficiente. La mayoría de estos reclamos tratan de acoso sexual y de sexismo.

Es sobre esto último que hablaremos en esta nota, donde las empleadas de Ubisoft aseguran que dentro de la empresa se siente una fuerte agresión hacia las mujeres, que pudiera tratarse de misoginia, además de recibir comentarios racistas e insinuaciones sexuales a menudo.

Pero no se queda únicamente en acusaciones, puesto que el machismo se extiende al desarrollo de juegos cuando en 2014, un director creativo de Ubisoft mencionó que Assassin’s Creed Unity no permitiría que se pudiera elegir online a personajes femeninos ya que “era muchísimo trabajo de producción extra” el agregar ropa y animaciones de mujeres al juego.

En Assassin’s Creed Syndicate, el guion original le daba protagonismo igualitario a los gemelos Jacob e Evie, pero al final se le dio más tiempo en pantalla a Jacob. De manera similar, en Origins ibas a poder controlar a la esposa de Bayek durante un tramo del juego pero al final se optó por reducir su papel.

La historia se repite con el más reciente título, Odyssey, donde el equipo sugirió que Kassandra fuera la única protagonista del juego pero se les aclaró que esa no era una opción. Todas estas declaraciones hechas por empleados involucrados en el desarrollo de estos juegos dan una clara señal del sexismo que existe en la compañía.

El destape de toda esta información y las múltiples acusaciones nuevas y antiguas que fueron ocultadas por Ubisoft han logrado que haya cambios en su administración, avanzando en el combate a este comportamiento sistemático que quizá lleva años sin solucionarse. Son tiempos de cambio y por ahora todo parece que mejorará.

Fuente: [Bloomberg]

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