Trabajador de Apex Legends es despedido por racismo y sexismo

Perder tu empleo debido a la baja productividad o conflictos de opiniones es de lo más normal dentro del mundo de los videojuegos; sin embargo, ser despedido por racista y sexista seguramente garantiza que nadie en el mundo te vuelva a contratar. Este podría ser el caso de Daniel Klein, diseñador líder en Respawn Entertainment, que acaba de ser despedido por blogs sumamente ofensivos publicados hace unos cuantos años.

Klein realizó estas publicaciones por allá del 2007 cuando tenía 27 años de edad. En estas había lenguaje racista y sexista que hoy le están cobrando factura. Así respondió Klein ante la situación:

Recientemente me enfrenté con algunas declaraciones horribles hechas en un blog que escribí en 2007. Me apropio por completo de las cosas que dije, y estoy avergonzado, triste y enojado con mi yo más joven por decir estas cosas. Espero que sea obvio que ya no creo en estas cosas.

Han pasado más de diez años desde que este ahora ex-integrante de Respawn dijo estas “cosas”, ¿debería ser castigado por su pasado? En mi humilde opinión: si hubiera tenido 15 años cuando dijo lo que dijo, sería muy apenas “comprensible”.

Ayer 11 de agosto Klein hizo saber que ya no trabajará más para Respawn, y es una desgracia. Klein es un desarrollador que mantenía una relación estrecha con la comunidad, escuchando los comentarios de los jugadores para considerar posibles cambios a personajes y sus habilidades.

Esto fue lo que dijo Klein como despedida:

Es posible que hayan visto o no las cosas horribles e intolerantes que dije en 2007. Estoy totalmente de acuerdo en que ESE tipo debería haber sido despedido. He invertido tanta energía en convertirme en una mejor persona desde entonces, y ahora mismo estoy muy deprimido porque siento que nunca podré compensarlo. Por último, lo siento mucho por el equipo de Apex. Este es un dolor de cabeza que no necesitaban. Sé cuáles son sus planes futuros y creo absolutamente que Apex tiene un futuro brillante. Se avecinan tantas cosas interesantes. Ojalá hubiera podido trabajar en ello.

El racismo, acoso sexual y sexismo se están volviendo algo cotidiano dentro de las empresas que desarrollan nuestros videojuegos favoritos. Activision Blizzard, Riot Games, Electronic Arts, ¿cuál sigue?

Vía [EuroGamer]