Por si Activision Blizzard no tenía suficiente con las acusaciones de acoso sexual y discriminación, ahora surge una nueva demanda sobre intimidación a trabajadores y represión sindical. Pareciera que todo el mal del mundo estuvo escondido en esta empresa durante años. 

Esta nueva demanda colectiva asegura que la compañía usó una serie de tácticas coercitivas para evitar los esfuerzos organizativos que tenían como fin mejorar las condiciones de trabajo.

La segunda demanda fue presentada ante la Junta Nacional de Revisión Laboral por el colectivo de trabajadores ABetterABK, junto con Communications Workers of America. Ambas organizaciones alegaron que Activision Blizzard se ha involucrado y está participando en prácticas laborales injustas que violan las leyes establecidas en la Ley Nacional de Relaciones Laborales.

Al presentar la demanda, los representantes de las organizaciones antes mencionadas dijeron lo siguiente:

La gerencia de Activision Blizzard está utilizando tácticas coercitivas para evitar que sus empleados ejerzan sus derechos de mantenerse unidos y exigir un lugar de trabajo más equitativo, sostenible y diverso. Es su derecho como trabajadores organizarse para un ambiente de trabajo libre de abuso, discriminación y acoso sexual, y este derecho está protegido por la ley laboral federal.

Los demandantes continuaron detallando las acciones de Activision Blizzard en el pasado en relación a este tema, las cuales van desde amenazas explícitas sobre hablar o compartir datos sobre salarios, horarios y condiciones de trabajopolíticas de redes sociales estrictas y hasta interrogatorios a empleados involucrados en actividades protegidas por la ley federal.

Actualmente Activision Blizzard se encuentra bajo auditorías de una compañía de terceros, con el objetivo de cumplir ciertas condiciones para hacer de la compañía un lugar menos aborrecible para trabajar. 

Vía [EuroGamer]

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