Microsoft y Riot Games despiden a miles de empleados
¿El principio del fin?
19 de enero, 2023
/ Fernando "Serex" Méndez
¿La industria del gaming está decayendo lentamente sin que nos demos cuenta? Esta pregunta podría tener una respuesta que seguramente no nos agradaría, y prueba de ello son los despedidos que se están dando en Microsoft y Riot Games.
Primero tenemos a Microsoft, compañía que según un rumor dejaría ir a miles de empleados, afectado a varios estudios de desarrollo de videojuegos. Al pasar unas horas el rumor se volvió realidad, gracias a una declaración de Microsoft.
La compañía ha confirmado que dejará ir varios miles de empleados durante el 2023. Específicamente se habla de 10,000 posiciones de trabajo que afectarán a miles de familias. Algunos de estos empleados ya han sido despedidos hoy mismo. Esto representa un 5% de trabajadores de la compañía.
El jefe de Microsoft, Satya Nadella, culpó a los cambios en los hábitos de gasto de sus clientes y a la amenaza inminente de una nueva recesión global. No se sabe exactamente a qué divisiones o estudios afectarán los despedidos, pero resulta que afectará a más de uno.
Algo muy parecido está sucediendo en las oficinas de Riot Games. La misma ha confirmado que al menos 46 empleados han perdido sus puestos debido a una oleada de despidos. La “cosa” con Riot Games es que basa esta decisión en una modificación que mejorará a los equipos de trabajo en las distintas áreas, así lo dijo:
Riot Games implementó cambios estratégicos dentro de algunos equipos para afinar nuestro enfoque en varias áreas. Con estos cambios, se eliminaron ciertos roles, lo que impactó a un total de 46 Rioters. Esto es parte del curso normal de nuestro negocio: hacemos periódicamente cambios en nuestra estructura y nuestros equipos basados en lo que creemos que nos permitirán ofrecer el mejor contenido y experiencias para los jugadores.
Riot Games concluye asegurando que, a pesar de haber tenido que dejar ir a estos 46 “Rioters”, siempre es su objetivo retenerlos todo lo posible, aunque no siempre lo sea. Actualmente la compañía cuenta con 150 vacantes en todo el mundo, sin embargo no suena tan atractivo saber que de un momento a otro puedes terminar en la calle debido a que el equipo de trabajo sufre cambios tan abruptos.
