Jennifer Oneal salió de Blizzard por discriminación y disparidad salarial
“Estaba claro que la empresa nunca nos priorizaría.”
17 de noviembre, 2021
Jennifer Oneal asumió el cargo como co-líder en Activision Blizzard después de que J. Allen Brack dejara la compañía, pero apenas dos meses después a inicios de noviembre anunció que resignaría su posición, mencionando que aún le tenía fe a Blizzard. Esto no fue 100% verdad pues un nuevo reporte indica que fue todo lo contrario.
En un reporte hecho por The Wall Street Journal, se obtuvieron y mostraron varios e-mails de Oneal en donde describe que se le estaba pagando menos que a Mike Ybarra a pesar de contar con el mismo contrato, además de ser usada como algo simbólico, siendo marginada y discriminada. Poco después renunciaría a su cargo.
De acuerdo al reporte, Oneal hizo varios intentos para que hubiese paridad en el pago pero fue rechazado siempre, y lo peor del asunto es que una vez que anunció su resignación fue que, antes de que dejara el cargo en lo que encontraban a alguien más, ahora sí igualaron el salario, es decir, sólo cuando ya se iba.
Oneal expresó una clara falta de fe en las intenciones del equipo legal de Activision Blizzard para mejorar su cultura, y en sus propias palabras: “Estaba claro que la empresa nunca priorizaría a nuestra gente de la manera correcta.”
En el mismo reporte también se menciona que en 2007 Oneal e Ybarra asistieron una fiesta de la empresa donde había strippers y que el DJ animaba a las mujeres a tomar para que los hombres se la pasaran mejor. El WSJ también reportó que Bobby Kotick sabía de todo lo que pasaba en Blizzard y actualmente finge demencia al respecto.
Si creíste que Activision Blizzard podía salir del hoyo que ellos mismos habían cavado, parece ser que no será así pues continúan yendo cada vez más hondo, así que ya no sabemos qué esperar de ellos y mucho menos sobre el futuro de sus franquicias. ¿Tendrán alguna salvación o todo se irá por la borda?
Vía: [IGN]