Imputan a Nintendo of America de no castigar y permitir acoso sexual

En un impactante nuevo reporte sobre el acoso sexual y discriminación que ha afectado a varias empleadas de la industria de los videojuegos, ahora le toca el turno a Nintendo al ser acusados de no ofrecer un ámbito laboral seguro a las mujeres, esto al proteger a empleados de tiempo completo.

Kotaku se encargó de entrevistar a diez empleados de Nintendo of America que trabajaron durante los últimos diez años, describiendo la cultura sexista que existe hasta el día de hoy y que se evitaba corregir a toda costa, sobre todo si el empleado acusado pertenecía a lo que ellos se refieren como “medalla roja”, quienes se distinguen por tener una raya roja en su identificación al ser empleados de tiempo completo en Nintendo.

Resalta la experiencia de una empleada que se identificó como Hannah, que reportó a uno de estos trabajadores cuando se integró a un chat donde los colaboradores podían relajarse compartiendo memes, quien no perdió tiempo para compartir material de índole sexual. Al ver que solamente lo obligaron a educarse respecto al acoso sexual, decidió dejar Nintendo después de casi una década.

La cuestión aquí es que Nintendo practica el outsourcing y que, a pesar de darle mayores ganancias, al momento de sancionar esta clase de reclamos no es equitativo, siendo más permisivos con los “medalla roja” que con empleados externos. Hannah también menciona que reclamó un aumento después de ver que un nuevo empleado ganaba más que ella, algo que duró varias semanas para conseguirlo.

Como este testimonio hay muchos en la querida empresa nipona y con mucha tristeza nos damos cuenta de que son muy pocas las compañías seguras para los empleados. Curiosamente, Nintendo se ha caracterizado por tener directivos longevos aunque eso es más en Japón. ¿Tendrá algo que ver? Ya es tiempo de que comience a haber un cambio.

Fuente: [Kotaku]