Empleados de Activision Blizzard denuncian disparidad de salarios

Parece ser que las injusticias y corrupción en el ámbito laboral no discriminan el área, y el de los videojuegos no es la excepción. Tal y como sucediera con Electronic Arts hace unas semanas, ahora le toca el turno a Blizzard Entertainment de ser expuestos (una vez más) respecto a la marcada brecha de salarios entre sus empleados.

De acuerdo a un reporte de Bloomberg, varios trabajadores de la poderosa compañía comenzaron a circular una hoja electrónica en donde se puede ver el salario y aumentos entre sus trabajadores. Está de más decir que la diferencia es abismal entre los ejecutivos y demás empleados.

Según el reporte, en 2019 muchos empleados manifestaron esta inconformidad con Blizzard, quienes respondieron con encontrar una solución para que todos recibieran un pago justo. Después de no ver acciones positivas, decidieron compartir lo anterior, en donde algunos trabajadores tenían un aumento menores de 10%, mucho menor del esperado y que los altos ejecutivos.

Por citar algunos ejemplos, el director ejecutivo Bobby Kotick recibió una compensación mayor de 40 millones de dólares en 2019, mientras que el director financiero Dennis Durklin recibió 15 millones como bonus. La diferencia es mucho entre productores e ingenieros, quienes ganan cerca de $100,000 al año, en comparación con testers y empleados de servicio al cliente, que ganan mucho menos.

En mensajes internos del Slack de la compañía también se compartieron más casos, como el de un empleado que sólo recibió un aumento de 50 centavos por hora, o el de varios más que hacían sacrificios como saltarse la hora de la comida, solo tomar café o comer avena para suprimir el hambre, además de no hacer planes a futuro porque no podrían permitirse el lujo.

Tal y como sucede en muchos empleos, cuando Blizzard despidió a cientos de trabajadores, los que quedaron debían de hacer sus labores sin recibir una mayor paga. 

Quizá toda esta información pueda sonar un poco exagerada, pero a menos que seas nuevo en el ámbito laboral, sabes que este tipo de situaciones son muy comunes. Esperemos que alzando la voz haya cambios positivos para todas estas personas que tanto se esfuerzan y merecen ser remunerados como se debe.

Fuente: [Bloomberg]