DEMANDAS DE ACOSO Y MALAS PRÁCTICAS LLEVAN A QUANTIC DREAMS A LA CORTE

En la primavera de 2017, cinco empleados interpusieron una queja contra la empresa Quantic Dream (Heavy Rain, Beyond Two Souls, Detroit: Become Human) y uno de sus empleados por esparcir imágenes denigrantes. Luego de esto, el mánager de tecnología informática de QD (que también fue víctima de una de estas burlas) logró acumular 600 imágenes donde varios empleados hacían aluciones homófobas, sexistas y racistas que incluso contenían símbolos nazis. Estos archivos tenían fechas que iniciaban en el 2013. 

3 diferentes medios de comunicación hablaron del inapropiado patrón de conducta, además del increíblemente tóxico ambiente que imperaba dentro de Quantic Dream, algo que los ejecutivos de la empresa, David Cage y Guillaume de Fondaumière, negaron efusivamente.

Un correo electrónico del 27 de febrero del 2017 obtenido por el periódico Le Monde, mostraba que de Fondaumière admitía la existencia de dichas imágenes denigrantes y que estaban mal, algo que anteriormente había negado, y se dio a conocer que las quejas de los empleados no eran solo por las particularmente ofensivas imágenes, sino por el tóxico ambiente que surgió de ellas. Los alegatos también sumaron largas horas de trabajo, conducta sexual inapropiada en fiestas de la oficina y racismo, además de que Cage es considerado como una persona muy difícil con quien trabajar. A pesar de recibir un buen sueldo, los reportes son claros, pues más de 50 personas dejaron la empresa entre 2015 y 2016.

Aún cuando más del 80% de los empleados consiste en hombres, Cage dijo que QD no es un “vestidor de jugadores de rugby”. Además de catalogar las quejas como “absurdas”, también comentó:

¿Quieres hablar de homofobia? Yo trabajé con Ellen Page, quien lucha por los derechos de la comunidad LGBT. ¿Quieres hablar sobre racismo? Yo trabajé con Jesse Williams, quien lucha por los derechos civiles en EUA. Júzgame por mi trabajo.

En respuesta a las quejas interpuestas por los empleados y a pesar de la evidencia, Cage y de Fondaumière niegan que haya homofobia, racismo o sexismo dentro de las oficinas generales de QD, además dijeron sentirse furiosos e indignados a tal punto amenazar con acciones legales en contra de los responsables para defender su honor.

El 21 de noviembre pasado, la Prud'hommes Court encontró a Quantic Dream, culpable por violar sus obligaciones para la seguridad al no reaccionar lo suficientemente rápido ante las quejas de acoso y condiciones de trabajo tóxicas en contra de los empleados y particularmente del mánager de tecnología informática, quien fue el responsable de llevar el caso frente a la corte. El juzgado dictaminó que QD debe pagar $5,000 euros como indemnización además de $2,000 euros más para cubrir los costos legales del demandante.

Esta es una pequeña victoria para los empleados en un caso que aún continúa, pues el mánager de tecnología informática peleará por la imagen humillante de él, ya que no fue considerada para este caso.

Quantic Dream por su parte, cumplió su amenaza y contrademandó al mánager por robo de datos antes de renunciar a la empresa, además inició un caso por difamación en contra de Mediapart y Le Monde, los medios periodísticos que sacaron a la luz el caso durante el año pasado.

Fuentes: [ MediaPart ]  [ Try a Game ]