Continúan las controversias en Paradox y Activision Blizzard

Tomó mucho tiempo pero las personas han comenzado a alzar la voz sobre el abuso laboral y acoso que parece tan normal en la industria de los videojuegos. En esta ocasión el turno fue para las empleadas de la desarrolladora Paradox Interactive.

Múltiples empleadas de la empresa sueca, Paradox, han dado a conocer experiencias de un ambiente laboral fuertemente machista, desde ser verbalmente infravaloradas en el trabajo hasta instancias de jefes con historias previas de acoso que fueron contratados y permanecieron en puestos de alto poder. Además dijeron que el sistema de la compañía para lidiar con esta clase de situaciones era muy inefectivo. Por el momento sólo continúa fluyendo la cantidad de casos al respecto y la compañía se encuentra bajo auditoría.

Por otra parte está la ya conocida situación de Activision Blizzard y su extrema cultura laboral, pero al menos en las cortes parece que las cosas podrían cambiar para dicha compañía por un reciente conflicto de interés descubierto entre el Departamento de Empleo y Vivienda de California y la Comisión de Trabajo Equitativo.

Esto ocurrió porque se dio un caso de abogados que pasaron directamente de un caso a otro en contra de Activision Blizzard, lo cual no está permitido por la ley de dicho estado y representa un problema legal serio del que los demandados podrían aprovecharse mientras se ven presionados por sumas millonarias. “Es una situación muy fea” dijo el abogado Andrew Torrez, asi que tendremos que estar al pendiente de ello.

Vía: 1, 2