Cuando pensamos en la industria de los videojuegos casi siempre nos viene a la mente el juego que más nos gusta, pero pocas veces pensamos que detrás de bambalinas hay empleos como cualquier otro y que, inevitablemente, también están expuestos a métodos de corrupción que afectan a sus empleados.

CtW Investment Group es, como su nombre lo dice, un grupo de inversión que previamente ya habían denunciado que el CEO de Activision, Bobby Kotick, se le pagaba demasiado. Quizá esto no indique mucho, pero cuando te das cuenta que los demás empleados ganan menos del 1% que el CEO, la perspectiva cambia brutalmente.

Ahora señalan el dedo acusador hacia Electronic Arts, al mandar una carta a los accionistas que expone una situación similar con el CFO Blake Jorgensen y el CTO Kenneth Moss, a pesar del bajo desempeño anual por debajo de la meta y de los despidos que hubo en el año anterior.

Si hablamos de cantidades, el primero recibió un bono de 10 millones de dólares además de otro bono anual de 6.5 millones en 2017; en cuanto al segundo, recibió 7 millones además de otros 5.5 millones en ese año.  Ya te imaginarás que lo que ganan los demás son migajas en comparación.

CtW recalca que Electronic Arts parece haber desarrollado una “adicción” a otorgar estos bonos a pesar de que aún no haya finalizado el periodo de desempeño de estos ejecutivos, por lo que piden a los demás accionistas que en agosto voten en contra de la propuesta Say On Pay y así moderar la remuneración que obtengan estos ejecutivos.

Fuente: [SEC Report] Vía: [VG24/7]

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