Activision Blizzard intenta pausar la demanda en su contra
Empleados renuncian al revelarse sus malas conductas.
20 de octubre, 2021
La demanda contra Activision Blizzard ya ha generado sus primeras “víctimas”, si es que les podemos llamar víctimas a quienes durante años participaron en acoso, abuso sexual y otras actitudes impropias de alguien con un poco de respeto por la humanidad. Algunos empleados ya han sido disciplinados, mientras que otros han renunciado.
La compañía aprovechó una entrevista con Financial Times para discutir distintos temas relacionados a la demanda colectiva que sufre ahora mismo. La Directora de Cumplimiento, Fran Townsend, aseguró que los empleados de la compañía que incurrieron en las actividades antes mencionadas serían “perseguidos” y sancionados, sin importar su rango o el trabajo que hagan. Ella también confirma que son 20 personas las que han abandonado Activision Blizzard tras que la demanda se hiciera pública, mientras que otros 20 ya han recibido alguna sanción disciplinaria.
Y mientras algunos de los trabajadores de la compañía hacen esfuerzos para que no se descubra su desagradable pasado, la compañía ha presentado una solicitud para suspender esta demanda, momentáneamente, para que se puedan investigar las denuncias acerca de los abogados del DFEH (Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California, departamento que inició la demanda colectiva) que incurrieron en mala conducta ética.
La razón para solicitar esta “pausa” en la demanda es que, aparentemente, los abogados del DFEH son los mismos que trabajaron anteriormente en la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (o EEOC), una agencia federal que investiga las denuncias de abuso en el lugar de trabajo. Esto genera un conflicto de intereses con el Colegio de Abogados del Estado de California, pues este dice que “un abogado que anteriormente se ha desempeñado como funcionario público o empleado del gobierno no representará de otra manera a un cliente en relación con un asunto en el que el abogado participó personal y sustancialmente como funcionario o empleado público”.
En otras palabras, la solicitud sugiere que los abogados del DFEH deberían ser incapaces de participar en este caso contra Activision Blizzard, ya que estos trabajaron anteriormente en un caso similar contra la empresa cuando eran empleados de la EEOC y esto podría afectar de alguna forma al resultado final de la demanda.
En caso de que esto salga a favor de Activision Blizzard, lo único que conseguirán será retirar a un par de abogados del caso; sin embargo, no parece que vaya a desaparecer la tremenda demanda repleta de abusos.